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企业人力资源管理师(四级)(考试指南)
作者:劳动和社会保障部及中国就业培训技术指导中心组织编写     点击可查询该作者的其它作品
编号:856 [编号为当前图书唯一标识,电话、传真购物时使用]

出版社: 中国劳动社会保障出版社 
出版日期: 2007年4月 
印刷时间:  
ISBN: 7-5045-6305-7 
开本: 16开 
包装: 简装 
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定价: ¥18.00  积分(9)分
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『该图书所属分类』
全部分类财政|税收|金融人力资源管理师
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『图书简介』
『图书目录』
第一篇考生应试指导 企业人力资源管理师国家职业资格鉴定简要说明(3) 考生应当如何应答案例分析题(22) 第二篇鉴定点 基本要求(基础知识)(28) 相关知识与能力要求(28) 第三篇辅导练习 基本要求识(基础知识) 第一章劳动经济学(53) 基本内容与要求(53) 辅导练习(54) 参考答案(61) 第二章劳动法(62) 基本内容与要求(62) 辅导练习(63) 参考答案(70) 第三章现代企业管理(71) 基本内容与要求(71) 辅导练习(72) 参考答案(79) 第四章管理心理与组织行为(80) 基本内容与要求(80) 辅导练习(81) 参考答案(88) 第五章人力资源开发与管理(89) 基本内容与要求(89) 辅导练习(90) 参考答案(96) 相关知识与能力要求 第一章人力资源规划(97) 基本内容与要求(97) 辅导练习(99) 参考答案(105) 第二章招聘与配置(106) 基本内容与要求(106) 辅导练习(108) 参考答案(117) 第三章培训与开发(118) 基本内容与要求(118) 辅导练习(120) 参考答案(125) 第四章绩效管理(126) 基本内容与要求(126) 辅导练习(127) 参考答案(132) 第五章薪酬管理(133) 基本内容与要求(133) 辅导练习(134) 参考答案(138) 第六章劳动关系管理(139) 基本内容与要求(139) 辅导练习(140) 参考答案(146)