随着中央机关及其直属机构2007年考试录用公务员公共科目考试大纲、招考公告及招考简章的正式公布，这对于广大的考生来说，不仅意味着本年度考试日期的日益临近，更暗含了2007年考试科目，题型的基本命题思路的走向。
一、宏观调整：《行政职业能力测验》不再沿袭以往的按综合管理类、行政执法类的“二分法”来命制试验（一、二），而是“合而为一”的统一命制试卷，使考试试卷由往年的“分理解”走向今年的“统一”。这一形式变动，势必会影响到考试内容的调整。
二、微观变化：《行政职业能力测验》以言语理解与表达，常识判断的变化最为显著，特别是常识判断部分的规定是以“侧重测查报报考者的法律知识运用能力”为模板，而对政治、经济、管理、人文、科技常识规定则是“空白”。
本册教材采用“四位一体”的编写体例，融命题规律分析与应考方略、历年真题分类解析、专项强化实战训练、冲刺预测试题为一体，是国内为数不多的一本深度版综合性教材。各部分的具体特点与优势如下：
1.命题规律分析与应考方略；2.历年真题分类解析；3.专项强化实战训练；4.冲刺预测试题。